Locatie: Projecten in heel Nederland en België, standplaats Bladel
Dienstverband: Fulltime
Salaris: € 3.700 – € 6.000 per 4 weken, afhankelijk van ervaring
Waarom deze rol?
Je bent niet alleen uitvoerder, je bent ondernemer binnen je eigen divisie. Als Projectleider Speciale Technieken van Roos Groep jaag je zelf nieuwe kansen aan bij opdrachtgevers, reken je offertes door en zorg je dat elk project qua planning, kwaliteit en resultaat klopt. Van de eerste offerte tot de laatste factuur, jij bent eindverantwoordelijk.
De ene dag sta je aan tafel bij een opdrachtgever over een nieuw project, de andere dag sta je zelf op de werf om de voortgang te checken. Zagen, voegen vullen, uitwassen of betonreparaties, jij houdt overzicht over alles wat er binnen Speciale Technieken gebeurt.
Wat ga je doen?
- Nieuwe kansen signaleren en opvolgen bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers
- Offertes opstellen en doorrekenen, samen met werkvoorbereiding
- Projecten plannen en aansturen: zagen, voegen vullen, uitwassen, betonreparaties
- Uitvoerders, machinisten en vakmensen coachen en aansturen op de projecten
- Eindverantwoordelijk voor omzet, marge en kosten per project
- Voortgang, kwaliteit, veiligheid en planning bewaken
- Relatie met opdrachtgevers onderhouden, ook na oplevering
- Opleveren en projectadministratie afronden
- Resultaten rapporteren aan de directie
Wat breng je mee?
Must-haves
- MBO (Civiele techniek of vergelijkbaar) — of gelijkwaardig door ervaring
- Kennis van of affiniteit met beton
- Sociale en communicatieve vaardigheden — leidinggeven zit in je
- Rijbewijs B (BE is een pré)
- Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift
En qua persoon: je bent net zo makkelijk aan de onderhandelingstafel als op de werf. Je ziet kansen voordat anderen ze zien en je pakt ze ook. Een goed gevoel voor humor, dat spreekt voor zich #workhardplayhard.
Wat krijg je terug?
- Salaris tussen € 3.700 en € 6000 per 4 weken, naar ervaring
- Auto, telefoon en laptop zodat je overal soepel kan werken
- Sportabonnement wij betalen maandelijks mee
- 5 weken vakantie: 2 weken winterstop, 3 weken bouwvak
- Interne en externe opleidingen om door te groeien
- Een van de jongste en meest vooruitstrevende teams in de bouwbranche
- Kerstborrel, personeelsfeest en bouwvakborrel
Klinkt goed? Bel of app even.
Eerst gewoon even sparren of het past? Kan prima. Bel of WhatsApp Joris — meestal binnen een paar uur antwoord.
Of upload je CV direct via het sollicitatieformulier (PDF/DOC, max. 2 MB).
Een korte motivatie waarderen we. Een uitgewerkte sollicitatiebrief hoeft niet.
